3月10日，在西安諾博爾稀貴金屬材料股份有限公司鉭鈮材料廠的生產(chǎn)車(chē)間，真空電子束爐高效運(yùn)行，板材和管材軋機(jī)往復(fù)軋制，各條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。職工們各司其職，在生產(chǎn)線上熟練操作，車(chē)間內(nèi)一派繁忙有序的景象。
“說(shuō)起鉭、鈮這些化學(xué)元素，很多人是陌生的，但天宮一號(hào)目標(biāo)飛行器等大國(guó)重器離不開(kāi)這些稀有金屬材料?！便g鈮材料廠廠長(zhǎng)朱紹珍介紹。
近日，該廠榮獲“2025年度陜西省崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。榮譽(yù)背后，是一群將“螺絲釘精神”融入血脈的產(chǎn)業(yè)工人——他們用精益求精的匠心，在平凡的崗位取得了不平凡的成績(jī)。
在鉭鈮材料廠加工車(chē)間，一塊碩大的電子屏實(shí)時(shí)顯示著生產(chǎn)進(jìn)度。幾年前，這里還是清一色的手工記錄。面對(duì)信息化改革，習(xí)慣了“憑經(jīng)驗(yàn)干活”的老師傅們迎來(lái)“大考”。
“當(dāng)時(shí)不少老同志連開(kāi)電腦都費(fèi)勁，但在變革面前，一個(gè)人都不能掉隊(duì)?！惫こ處熛挠昊貞洠瑥S里組建了“黨員技術(shù)攻堅(jiān)隊(duì)”，讓年輕技術(shù)員與老職工“一對(duì)一”結(jié)對(duì)。短短3個(gè)月，該廠全員掌握生產(chǎn)新系統(tǒng)。
數(shù)字化賦能的效果立竿見(jiàn)影：產(chǎn)品不良率下降10％，生產(chǎn)效率提升50％，近3年產(chǎn)值連創(chuàng)新高，鈮鎢合金和超導(dǎo)鈮材交付量刷新紀(jì)錄，為我國(guó)航空航天事業(yè)注入澎湃動(dòng)力。
“鉭、鈮材料的制備技術(shù)長(zhǎng)期被國(guó)外壟斷。我們啃的每一塊‘硬骨頭’，都是‘卡脖子’的那一塊?！奔夹g(shù)負(fù)責(zé)人文琳說(shuō)。
在某核用高精密合金管研制時(shí)，由于國(guó)外技術(shù)封鎖嚴(yán)密，國(guó)內(nèi)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可循。技術(shù)人員翻遍文獻(xiàn)提出了新方案，但缺乏工藝參數(shù)驗(yàn)證。操作工人主動(dòng)請(qǐng)纓，經(jīng)過(guò)十幾次通宵調(diào)試、上百次參數(shù)修正，最終攻克難關(guān)。
正是憑借這種“螺絲釘精神”，該廠近年來(lái)研發(fā)出航天用大規(guī)格鈮合金、核用高性能精密管材等十余種新產(chǎn)品，保障國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。
“是什么支撐著大家？”面對(duì)提問(wèn)，職工們的答案樸素而有力：“這些材料要用于國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的關(guān)鍵部件，我們能等，國(guó)家不能等。”
在人才培養(yǎng)上，鉭鈮材料廠有著良好的“師帶徒”傳統(tǒng)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)，文琳從一線職工成為陜西省首席技師。如今，他像當(dāng)年師傅帶自己一樣，把技術(shù)傾囊相授給后輩。
近年來(lái)，這個(gè)集體涌現(xiàn)出2名西安市英才計(jì)劃青年創(chuàng)新人才、5名“陜西省技術(shù)能手”。
工作之余，這個(gè)集體還積極參加志愿服務(wù)：義務(wù)植樹(shù)、慰問(wèn)福利院兒童、幫扶困難職工……踐行雷鋒精神，早已融入大家的日常。
“未來(lái)，我們將以數(shù)字化智能標(biāo)桿工廠為目標(biāo)，繼續(xù)傳承雷鋒精神，在稀有難熔金屬材料領(lǐng)域深耕細(xì)作，當(dāng)好大國(guó)重器上的‘螺絲釘’，在強(qiáng)國(guó)建設(shè)的新征程上，書(shū)寫(xiě)更精彩的篇章?！敝旖B珍表示。（陜西日?qǐng)?bào)記者 苗雨蒙）