在長安區(qū)老齡工作的崗位上，有這樣一位女性——沒有驚天動地的壯舉，卻讓無數(shù)老人感受到被看見、被尊重、被溫暖；沒有耀眼奪目的光環(huán)，卻用22年如一日的堅守，悄然點亮了“老有所依”的微光。她叫王海珍，是同事們口中的“活字典”，是老人們心里的“貼心人”，更是新時代基層老齡戰(zhàn)線上一束溫柔而堅定的光。
從“新手”到“活字典”
把政策變成溫度
2003年，王海珍初到區(qū)老齡辦時，面對的是一個尚在探索中的領(lǐng)域：涉老補貼怎么精準發(fā)放？居家養(yǎng)老如何落地？適老化改造從哪里入手？……她沒有退縮，而是拿出“干一項、鉆一項、精一項”的勁頭，一頭扎進政策文件、社區(qū)一線和老人家中。
二十多年來，她親歷了長安區(qū)老齡事業(yè)從起步到提質(zhì)的全過程——組織敬老月活動、推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點、建設(shè)老年友好社區(qū)、培育銀齡志愿服務(wù)隊……每一項工作背后，都有她反復(fù)推敲方案、協(xié)調(diào)資源、跟蹤落實的身影。
如今，誰家老人能享受什么補貼、哪個社區(qū)適合建日間照料中心、適老化改造有哪些標準……同事們遇到難題，第一反應(yīng)都是：“問問王姐?！彼缫殉蔀榇蠹倚闹胁豢商娲摹皹I(yè)務(wù)活字典”。
在急難處沖鋒
為“全國示范”拼出長安樣板
榮譽從來不是等來的。2021年，郭杜街道居安路第二社區(qū)沖刺創(chuàng)建“全國示范性老年友好型社區(qū)”，時間緊、標準高、任務(wù)重。王海珍主動請纓，白天跑社區(qū)調(diào)研，晚上熬夜修改材料，連周末都在對接專家、打磨細節(jié)。最終，該社區(qū)成功入選首屆全國示范，成為全省標桿。
三年后，西安市工會老年護理院爭創(chuàng)“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機構(gòu)”，她又一頭扎進項目中。從服務(wù)流程優(yōu)化到醫(yī)護配置建議，從制度建設(shè)到文化營造，她以專業(yè)視角提出數(shù)十條改進意見，助力機構(gòu)順利通過國家級評審。
“她總說‘這是給老人做的事，馬虎不得’。”一位同事感慨，“別人看到的是獎牌，我們看到的是她熬紅的眼睛和寫滿批注的筆記本?！?/p>
不停學(xué) 不停寫
讓老齡故事被聽見
王海珍深知，做好老齡工作，不僅要有情懷，更要有專業(yè)。她利用業(yè)余時間考取社會工作師（中級）資格和健康管理師證書，持續(xù)為能力“充電”。
她還堅持用筆記錄時代變遷中的“銀發(fā)故事”。深入社區(qū)挖掘獨居老人互助、低齡老人服務(wù)高齡老人等創(chuàng)新實踐，撰寫的多篇報道被省市級媒體刊發(fā)。連續(xù)四年獲評“全省老齡宣傳通聯(lián)工作先進個人”，2025年10月，更被授予全國“敬老愛老助老模范人物”稱號。
“老齡工作不只是發(fā)補貼、建站點，更是傳遞一種尊重與尊嚴?！彼f，“我想讓更多人看見老年人的價值，也看見基層工作者的努力?！?/p>
微光成炬
照亮“夕陽紅”
每天最早到單位，最晚離開；節(jié)假日接到緊急任務(wù)，二話不說返崗……這樣的場景，在她身上重復(fù)了22年。有人問她圖什么？她只是淡淡一笑：“我也是將來要老的人。今天為老人多做一點，明天我們的社會就多一分溫暖?！?/p>
22年，8000多個日夜，王海珍把青春融進銀發(fā)事業(yè)，把責(zé)任寫進平凡日常。她沒有豪言壯語，卻用行動詮釋了“老吾老以及人之老”的千年古訓(xùn)；她身處幕后，卻為無數(shù)老人撐起了一片安心晚年。
在積極應(yīng)對人口老齡化的時代浪潮中，正是千千萬萬個像王海珍這樣的“微光”，默默耕耘、久久為功，才讓“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”從政策文本走進真實生活。
微光如炬，不耀眼，卻恒久；
平凡如她，不喧嘩，自有聲。 （長安區(qū)委宣傳部）