為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)降本增效，日前，西安市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于階段性減征我市職工基本醫(yī)療保險費的通知》，推出職工醫(yī)保費階段性減征政策?！袄U費少了，待遇不減，政府的為民實事真是辦到了我們心坎上！”政策落地，企業(yè)負(fù)責(zé)人的點贊，傳遞著這項舉措的民生溫度。
企業(yè)經(jīng)營成本降低 市場競爭更有底氣
民生實事連著發(fā)展大局，作為今年西安市政府確定的30件為民實事之一，階段性減征職工基本醫(yī)療保險費政策，運用醫(yī)?；鸾Y(jié)余“活水”反哺經(jīng)濟社會發(fā)展。這項政策以真金白銀的支持，為全市各類用人單位減輕負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)了營商環(huán)境的優(yōu)化與民生福祉的提升。
西安市智能制造重點企業(yè)、華天科技（西安）有限公司感受尤為真切。該企業(yè)現(xiàn)有在職員工6000人，此前每月需承擔(dān)不少的醫(yī)保費用?！霸撜咦?025年12月1日起執(zhí)行，單位繳費率從7%降至6%，僅這一項調(diào)整，預(yù)計每月能為企業(yè)降低經(jīng)營成本近30萬元，全年累計減負(fù)約360萬元！”企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人算了一筆“減負(fù)賬”，“我們已經(jīng)制定了專項使用計劃，將這筆資金重點投入到高端技術(shù)研發(fā)和智能化生產(chǎn)升級中，這將為企業(yè)攻克技術(shù)難題、加快轉(zhuǎn)型升級步伐提供堅實的資金支撐，讓我們在市場競爭中更有底氣?！?
靈活就業(yè)人員日常開支壓力減輕
政策的溫度，體現(xiàn)在對每一個群體的細(xì)致關(guān)懷里。此次減征不僅惠及各類企業(yè)，更將溫暖延伸至靈活就業(yè)人員這一特殊群體，用“減負(fù)不降保障”的承諾，為他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路保駕護(hù)航。
從事新媒體內(nèi)容創(chuàng)作的王女士以靈活就業(yè)人員身份繳納職工醫(yī)保3年，得知2026年1月1日起靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費率下調(diào)的消息后，她立刻算了一筆細(xì)賬：“2026年靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保月繳費基數(shù)為4990元，繳費率從9%下調(diào)至8%，每月少繳1個百分點，算下來就是50元，一年累計能減負(fù)600元?！蓖跖啃χf，對于靈活就業(yè)人員來說，收入波動較大，這筆錢雖不算巨款，但切實減輕了日常開支壓力，“而且醫(yī)保待遇一點沒減，看病報銷不受任何影響，讓我們這些自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人心里更踏實了。”
據(jù)了解，本次職工醫(yī)保費階段性減征政策采取分步實施方式推進(jìn)：用人單位減征自2025年12月1日起已正式執(zhí)行，靈活就業(yè)人員減征于2026年1月1日起執(zhí)行，實施周期均為12個月。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)明確，用人單位職工醫(yī)保單位繳費率由現(xiàn)行7%（不含生育）下調(diào)至6%，靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保繳費率由現(xiàn)行9%下調(diào)至8%。政策覆蓋全市各類用人單位及靈活就業(yè)人員，在確保參保人員醫(yī)保待遇不降低的前提下，實現(xiàn)了“減負(fù)不降保障”的目標(biāo)。
記者從西安市醫(yī)療保障局了解到，此次減征預(yù)計為各類用人單位和靈活就業(yè)人員減負(fù)約39.13億元。下一步，醫(yī)保相關(guān)部門將做好政策宣傳解讀和落地執(zhí)行工作，確保減負(fù)紅利精準(zhǔn)直達(dá)每一個參保單位和個人，為西安經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展注入持續(xù)動力。
從落實國家戰(zhàn)略到回應(yīng)群眾期盼，從優(yōu)化營商環(huán)境到夯實民生底線，西安以醫(yī)保減征的“小切口”做好經(jīng)濟社會發(fā)展的“大文章”，用實實在在的舉措激發(fā)市場活力、穩(wěn)定就業(yè)大盤，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，讓城市發(fā)展既有速度更有溫度，讓民生幸福既有質(zhì)感更有分量。（西安日報 首席記者 馬相）
